Дифференциация трудовой сферы под влиянием неравномерности цифровизации 

Cергей Александрович Золотов, кандидат социологических наук, старший преподаватель кафедры журналистики, Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет имени Н. И. Лобачевского (Россия, г. Нижний Новгород, пр-т Гагарина, 23), szolotov96@gmail.com

Актуальность и цели. Актуальный процесс цифровизации осуществляется в масштабах всей экономики неравномерно, в результате чего выделяются сектора с интенсивным применением цифровых технологий и сектора, где эти техноло-гии распространены в меньшей степени. Целью исследования является анализ влияния неравномерности цифровизации на трудовую сферу (промышленного про-изводства) в зависимости от степени применения работниками цифровых технологий в производственных процессах. Материалы и методы. Применяется подход к понятию «цифровизация» Д. Тапскотта. Использованы актуализированная под условия неравномерности развития цифровой экономики теория мир-системного анализа И. Валлерстайна и материалы трех авторских исследований для проверки гипотезы о влиянии цифровизации на производственную ситуацию, включая уровень зарплаты, условия труда и режимы рабочего времени. Результаты. Показано, что работни-ки типичного предприятия ядра цифровой экономики имеют зарплату существенно выше средней по региону, тогда как работники периферии цифровой экономики зарабатывают меньше уровня средней зарплаты по региону. Выявлено, что работники предприятия ядра удовлетворены условиями труда, а для работников периферии проблема неблагоприятных условий труда является актуальной. Установлены существенные различия в режиме работы на предприятиях ядра и периферии цифровой экономики: у работников ядра отсутствуют ночные смены, они имеют возможность влиять на режим труда; работники периферии трудятся и в ночные смены, режим труда устанавливается без согласования с ними. Выводы. Неравномерность цифровизации трудовой сферы ведет к дифференциации последней на ядро и периферию. На предприятиях ядра цифровой экономики преобладают благоприятные для работников элементы производственной ситуации, на предприятиях периферии – неблагоприятные.

Ключевые слова

цифровизация, цифровая экономика, мир-системный анализ, зарплата, условия труда

 Скачать статью в формате PDF

Для цитирования:

Золотов С. А. Дифференциация трудовой сферы под влиянием неравномерности цифровизации // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. 2023. № 3. С. 41–51. doi: 10.21685/2072-3016-2023-3-3